Az informatikai transzformáció barométere

Az EMEA hét piacán tevékenykedő 1700 informatikai vezető meglátásai arról, hogyan alakult át szerepük a 2019-es, 2021-es és 2023-as időszakban, valamint az elkövetkező három évre vonatkozó előrejelzéseik és prioritásaik.

Az ITDM-ek története

Az informatikai vezetők minden vállalkozásban kritikus fontosságú szereplők. Ők ösztönzik az innovációt, támogatják az alkalmazottak termelékenységét, és küzdenek azért, hogy a rendszerek a komoly kihívást jelentő időkben is megbízhatóan üzemeljenek. De senki sem kérdezi meg tőlük, hogy milyen az ő helyükben lenni – így mi pontosan ezt tettük.

Több ezer rangidős informatikai vezetőt kérdeztünk meg Európa-szerte arról, hogyan változott a munkatapasztalatuk 2019, 2021 és 2023 során.

Olvassa el kutatási jelentésünket, és ismerje meg a legnagyobb kihívásaikat, a változó prioritásaikat, valamint azt, hogy hogyan használják az innovációt mind a szervezetük, mind a saját karrierjük előmozdítására.

The IT transformation barometer
IT decision maker (ITDM)

2019–2027

2019: a békés év

Az ITDM-ek nyugodtabbnak érezték magukat, kevesebb kihívással és stresszel néztek szembe.

2021: a válság éve

A világjárvány csúcsán az ITDM-ek folyamatosan tűzoltó munkát folytattak, és stresszesnek érezték magukat.

2023: a lehetőségek éve

Miközben keményebben dolgoztak, mint valaha, az ITDM-ek kezdtek pozitívabban viszonyulni a számukra nyitva álló stratégiai lehetőségekhez.

2024 és azon túl: a mesterséges intelligencia hajnala?

Az ITDM-ek 55%-a szerint a mesterséges intelligencia már most is prioritást élvez a beruházások terén, és a következő 3 évben a részaránya várhatóan 66%-ra nő.

Az ITDM-ek szerepének átalakulása

Mit gondolnak az ITDM-ek arról, ahogyan a szerepük az idő múlásával átalakult? További információkért kattintson az alábbi nyilakra.

Merüljön el az Az informatikai transzformáció barométere c. jelentésben, és ismerje meg az informatikai döntéshozók (ITDM-ek) szerepének drámai változását.

További információk

Valóban megtörtént a hibrid munkavégzésre való átállás?

Az informatikai vezetők 98%-a még mindig folyamatosan finomítja a hibrid munkavégzési modelljét. Fedezze fel azokat a területeket, ahol kiemelt fontosságúnak szavazták meg, és azt is, hogy miért.

Tényleg komolyan veszik a munkavállalók az adatvédelmi megfelelőséget?

Adatvédelmi megfelelőség: Ami komoly fejfájást okoz az informatikai vezetőknek. Hogyan lehet megtalálni az egyensúlyt a szabadság és az ellenőrzés között? Az Informatikai transzformáció barométere című jelentésben megtalálható megállapítások folyamatos aggodalmakról árulkodnak.

Az innováció felszabadítása: Az informatikai vezetők kiszabadítása a „problémamegoldás” ördögi köréből

2023-ban az informatikai vezetők a „problémamegoldás” ördögi körében ragadtak, ami akadályozta az innovációt. Itt az ideje, hogy a valódi fejlődés érdekében kiszabaduljanak. Tudja meg hogyan.

Kapcsolódó megoldások

Információbiztonság a Canonnal

A mai vállalatok különböző platformokon és helyszíneken tárolják, osztják meg és használják adataikat, ami megnehezíti azok védelmét. A Canon holisztikus információbiztonsági megközelítése biztosítja, hogy ahol az adatokhoz hozzáférnek, illetve kezelik és feldolgozzák azokat, ott az adatok védelme egyszerű legyen.

Információmenedzsment megoldások

Ismerje meg, hogy a Canon információmenedzsment megoldásai hogyan teszik zökkenőmentessé és biztonságossá üzleti folyamatait.

Ügyfél-kommunikáció menedzsment

Növelje vállalata sikereit, és fedezzen fel új digitális kommunikációs megoldásokat, hogy ügyfelei elköteleződjenek Ön mellett.

Irodai nyomtatók

Átfogó üzleti nyomtatási és szkennelési megoldások bármilyen irodai környezetbe.

Hibrid munkavégzés és mobilitás

A sikeres hibrid munkavégzés azt jelenti, hogy a munkavégzés egyformán produktív, együttműködő és biztonságos, függetlenül attól, hogy hol történik. A Canon így segíthet.

Kérjen támogatást az innovációkhoz, amelyekkel biztosíthatja jövőjét. Beszéljen a Canonnal.