A Canon által készített, Az informatikai transzformáció barométere című jelentés szerint az informatikai vezetők 98%-a nem ért egyet ezzel.
2024-ben a hibrid és távmunka trendjei már messze meghaladták azt a korszakot, amikor ezek a lehetőségek még csak divatos szlogennek számítottak. Ma már Európa-szerte több millió munkavállaló számára egészen egyszerűen ez a valóság. A vállalatok azzal dicsekednek, hogy zökkenőmentesen sikerült áttérniük ezekre a modellekre, azt a benyomást keltve, mintha minden a megszokott módon folyna. Ám a modern munkahelyi átalakulás felszíne alatt még mindig összetett problémák és kihívások rejlenek.
Nem meglepő tehát, hogy a Canon Az informatikai transzformáció barométere című jelentésének legfrissebb megállapításai szerint az informatikai vezetők 98%-a még több év elteltével is aktívan dolgozik a hibrid és távmunka-stratégiák finomításán. Melyek azok a makacs problémák, amelyek még mindig aggasztják az informatikai döntéshozókat (ITDM-eket)?