Digitalizált HR
folyamatok – fénysebességgel

A Canon GDPR kompatibilis, digitális HR dokumentumkezelő rendszere elérhető nagyvállalati intelligenciát nyújt kis- és középvállalkozások részére
Lépjen velünk kapcsolatba

Struggling to get things done.jpeg

Több mint 40 különböző típusú HR dokumentum? Ismerjük a problémáit, és a megoldásokat is

  • A HR dokumentumok: munkaszerződések, nyilatkozatok, személyügyi adatok digitális aláírása, iktatása, hitelesítése és archiválása, mind gördülékenyen kezelhetőek a Canon dokumentumkezelő rendszerének segítségével.
  • A Digitális HR megoldással az adminisztrációra szánt idő lényegesen lecsökken, ezért jelentősen felgyorsul a beléptetés, szabadságigénylés, távollétek rögzítése, orvosi dokumentációk, az adóelőleg elszámolás, a családi és egyéb kedvezmények kezelése is.
  • Az automatizált HR folyamatok révén az új kollegák betanítására szükséges idő a töredékére csökken.
  • A Canon HR szoftver megoldása lehetővé teszi a digitális információcserét a társosztályok között, így sikeresen támogatja a bérszámfejtés önálló működését is.

Tudjon meg többet arról, hogy a Canon digitális HR dokumentumkezelő rendszere hogyan segíthet megkönnyíteni vállalatának munkáját!
  • Munkaügyi dokumentumok tárolása akár 50+ évig

  • GDPR és egyéb megfelelőségek

  • A papírmunka mennyisége töredékére csökken a HR folyamatok során

  • Ismétlődő manuális HR feladatok automatizálása

80%kal gyorsabb be és kiléptetési folyamat. Személyügyi dokumentumok által elfoglalt hely: 0 négyzetméter.

Mit szólna, ha azt mondanánk: megtaláljuk a szervezetéhez illő HR rendszert? Vegye fel a kapcsolatot szakértőinkkel, és a személyre szabott tanácsadást ingyenesen biztosítjuk!

Korszerű HR folyamatok

Legfrissebb felmérésünk szerint a cégek 41 százaléka a papíralapú dokumentumokban történő keresést és a dokumentumok elvesztését emelte ki legnagyobb hátrányként a mindennapi munkavégzés során. Időveszteséghez vezettek a vegyesen (digitálisan és papír alapon is) kezelt HR dokumentumok, és a nem felhasználóbarát rendszerek kezelése is.

Kétségtelenül komoly lépéselőnyt tudhat magáévá az a vállalkozás, amely a szerteágazó, és szenzitív adatokat tartalmazó dokumentumok kezelésével járó HR-folyamatokat modernizálja.

A Canon segít megteremteni az egyensúlyt a papíralapú adattárolás, illetve a gyors és megbízható digitális HR dokumentummenedzsment között.

A DataMaster Lab szakértői egyetértenek: a Therefore™ az első számú ECM-megoldás (Enterprise Content Management) a HR-piacon, és összességében az elérhető legjobb intelligens dokumentumkezelő megoldások egyike!

Kérje INGYENES személyes vagy online konzultációnkat!

Kapcsolódó szolgáltatások

Kapcsolódó cikkek

  • Információbiztonság-menedzsment a hibrid munkakörnyezetben

    Alapvető tippek arra vonatkozóan, hogyan menedzselheti biztonságosan adatait a Canon segítségével, függetlenül attól, hogy alkalmazottai honnan dolgoznak

  • 5 tipp arra, hogyan fokozhatja üzleti tevékenységeit

    Hozza formába stratégiáját ezzel a nélkülözhetetlen teendőlistával, amely átfogó megoldást nyújt a mindennapi munkafolyamatok újratervezésétől a felhőre való áttérésig

  • Hibrid munkavégzés a gyakorlatban!

    Fedezze fel, hogyan tarthatja a csapatait kapcsolatban, működtetheti hatékonyan a vállalkozását, illetve tarthatja biztonságban az adatait a hibrid munkavégzés világában

  • Az új munkanorma biztosítása

    Olvassa el, hogy a felhő miként válik nélkülözhetetlen eszközzé ahhoz, hogy a csapatok együttműködhessenek a jövő hibrid, folyton változó munkahelyén

  • Felkészülés a váratlan eseményekre

    A „norma” fogalma teljesen átalakult, és továbbra is változni fog. Ebbe fektessen, hogy agilis tudjon maradni

  • Alkalmazkodás a jövő munkahelyéhez a felhő segítségével

    Ismerje meg, hogy a felhő előnyeinek kihasználásával hogyan hozhat létre egy olyan munkahelyet, amely az egyre agilisabb jövőhöz is képes alkalmazkodni

  • Mire számíthatunk a jövő munkahelyén?

    Tudja meg, hogy az új norma keretében mire számíthatunk a munkakörnyezeteket illetően, és hogyan készülhetünk fel a változásokra

    • Amint lehetséges
    • 10:00 - 11:00
    • 11:00 - 12:00
    • 12:00 - 13:00
    • 13:00 - 14:00
    • 14:00 - 15:00
    • 15:00 - 16:00
    • 16:00 - 17:00
    • +36

    Bármilyen információ, amely véleményed szerint segíthet szakértőinknek

    Köszönöm

    Egy szakértőnk hamarosan felhív téged.

    [TIME]

    Üdv

    Sajnáljuk

    Hiba